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只要有你的充分授权,你的船长就能根据当前的情况选择最佳行动方案。如果他们不能理解的话,你可能就会有达不到目标的风险了。 同心协力的好处到底有多大。 这里有三个案例可以说明: 1.反作用力实验 这个实验案例强调的是通过双赢与合作带来的利益。 我第一次看见这个案例,是在哈佛商学院。 当时我正在参加一个名为“如何对付难相处的人”的讨论组一一当时他们号称这个讨论组的水准是全球第一的。 我在我的高级讲习班上经常向学生演示这个案例,因为它有非常重要的意义。工作就是工作。 ”那天夜里,她向自己承诺,从第二天起,她要“时刻警醒”,成为一名“真正的”职场人士。然而,鉴于数据不足,对此无法充分讨论,结果就成了大问题。祌经具有可塑性,意思是,成人的大脑也会随着时间的推移而成长。讽刺的是,我总是教导学员找寻新的自我,发掘隐藏的内心力量。 我告诉他们,这么做富有成效且意义深远,能让自己的工作和生活步入新的境界。例如:“你可以详细说明一下吗。 ” 心理暗示 合情合理(因果关系) 从某种意义来说,谈判所处的环境较为特殊,与独处冥想、聆听内心迥然不同。 即便自认为在谈判中不失冷静,事后反省也多有懊悔不已之时:“我怎么会签下这么荒谬的条件呢。直到今天,基督徒们仍旧在赞美耶稣从出生到死亡再到复活的旅程,并借此鼓舞自己继续他的旅程。

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有次,我去见某位打算雇用的律师。后来有人告诉我,这种事情简直司空见惯。 会谈的氛围环境一一你们的会议将会在什么时间、什么地点举行。 你有没有必要带一点儿小礼物,作为对对方尊重的表示。 你们的座位安排应该是什么样的。 应该给对方留出多少人的座位。船长为你防范风险。 还记得第二部分里每一章的最后一句话吗。 四大成员当中的任何一位都不应该“单干”。” 乔:“这可不是双方达成一致的内容。 ” 玛丽:“你说得对,不过考虑到邮寄可能对双方协议产生的影响,我想避免这一切发生。 ” 乔:“这就相当于改变了协议。” “你在逗我吗。 ” “你们都是脑子有病。大海在我面前铺展开来,阳光普照。为了迎接生命的新阶段,它们转向内心,进入一个独特的孵化之所一一茧。 在茧的内部,它们原有的结构会瓦解,同时形成新的结构。它与你成功与否没有关系,所有人都可能遇到这个问题。 即便你资历深厚、智商超群、口才出众,你也一样会遭遇表现落差。这样的氛围有助于推动谈判的良性发展,想必也是双方都希望看到的局面。 提问能力 在谈判中有针对性地抛出问题其实不易,接下来笔者会重点介绍一些提问技巧。 提问的两种类型 关于问题的区分,最有名的一组是开放式问题和封闭式问题。 “你怎么看。




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